1. Luôn cố gắng hết mình
Trong giai đoạn thử việc bạn cần phải cố gắng hết sức mình. Vì thời gian này bạn bị soi nhiều nhất. Bạn đừng nghĩ rằng mình là nhân viên mới nên sếp sẽ bỏ qua những lỗi mà bạn mắc phải. Sự thiếu nhiệt tình trong công việc, không hoàn thành công việc là điều bạn cần phải xem xét trong thời gian này. Bạn sẽ được sếp đánh giá cao nếu như bạn cố gắng làm việc như một nhân viên chính thức. Hiệu quả công việc chính là yếu tố quan trọng để sếp đánh giá năng lực của bạn. Là lính mới, khi gia nhập một môi trường làm việc mới luôn là một thử thách lớn đối với bạn…vì vậy hãy luôn cố gắng hết mình
2. Hòa đồng với tất cả mọi người
Hãy nhớ rằng những đồng nghiệp hiện tại rồi có thể trở thành đồng nghiệp trong tương lai. Đôi khi công việc của bạn có thể hoàn thành hay không cũng phụ thuộc một phần nào đó vào họ. Hãy cố gắng xây dựng một mối quan hệ với đồng nghiệp những đồng nghiệp mà bạn sắp gắn bó trong ngôi nhà mà hơn 1/3 thời gian trong ngày dành cho công việc. Hãy mỉm cười, đặt câu hỏi, và tỏ ra quan tâm với họ
3. Hạn chế đòi hỏi
Bạn là một nhân viên mới chắc chắn rằng bạn sẽ không có được những lợi ích so với nhân viên đã làm lâu năm. Nếu mới vào làm mà bạn đã đưa ra chuyện lương bổng cũng như những quyền lợi khác. Điều đó sẽ khiến cho đồng nghiệp và sếp có cách nhìn khác về bạn. Muốn có được quyền lợi thì bạn hãy cố gắng để vượt qua giai đoạn thử việc thật tốt, hoặc một số công việc bạn đã hoàn thành suất sắc vì khi đó tài năng của bạn mới được tôi luyện và được người khác công nhận được
4. Không phàn nàn
5. Luôn chấp nhận chuyện kì lạ, kì quặc tại công ty
Trong công ty luôn có những chuyện mà chỉ khi bạn vào làm họ sẽ kể cho bạn. Bạn phải nghe bằng nhiều tai, hoặc nhiều hướng. Nhưng tuyệt đối bạn không nên đưa ra nhận xét hay nói bất cứ cái gì?! Hãy cứ là người trung lập và dành cho mọi điều một cách nhìn công bằng và dễ chịu để bạn có thể thích hợp được trong môi trường mới.
HongNguyen-TVN
